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劉春華新觀點 | 體操男團痛惜金牌給企業管理的啟發

時間:2024-08-08 來源:華商智業 作者:華商智業 點擊:460次

      中國體操男團惜敗日本團奪銀,原因是有一名單杠運動員蘇煒德在比賽中兩次掉杠。


      個人失誤影響團隊確實應該承擔個人責任,但如果追溯一下原因,不難發現,蘇煒德其實是替賽前受傷的孫煒出戰的,替補上場奪冠本應是一個逆襲之路,卻因為關鍵的環節兩次重大失誤而痛失金牌。

       哪怕是在單杠上就掉下一次,我們國家都能拿到這枚金牌,真的是太可惜了!在賽后發布會上,兩次掉杠失誤的蘇煒德向隊友們表達了歉意。但是網友們顯然不買賬,鋪天蓋地的輿論轟炸了他的微博。老將意外受傷,替補上場本是情理之中的事,相信教練組們在選拔隊員的時候也不會無緣無故的選中他,估計是沒有做好人才的梯隊建設,被迫上場的。

      這說明體操男團的人才梯隊建設沒有做到位。體操隊員的問題就是管理者的問題。所以企業經營也是這樣,一定要運用“選育用留引淘”的人才培育機制,搭建 “12321” 的人才梯隊,這樣才會避免在緊急狀況時無人可用,造成無法挽回的結果。



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