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劉春華對話“小巨人” | 企業的奮斗與成長

時間:2024-09-14 來源:華商智業 作者:華商智業 點擊:418次

2024年8月30日,著名管理實戰專家、國內知名高級職業經理人、華商智業企業管理咨詢公司董事長劉春華,受邀來到格局屏天下參與中國企聯培委會舉辦的公益項目——對話“小巨人”(第二期)《奮斗的快樂與成長的煩惱》,與企業家共同探討“小巨人”企業未來的發展方向。

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首先,劉春華老強調了“小巨人”企業文化建設的重要性,并稱贊現場的兩位企業家都擁有蒲公英的品質和蘭花的香氣,隨后劉春華老師對節目上的三個問題做了精簡回答。

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第一個關鍵詞是傳承。劉春華老師指出中國企業家二代接班的問題,是當代中國企業家不得不面臨的問題,并提出三個解決措施,就是信任、容錯和試錯,并希望二代企業家們能踏著一代的成功去取得明天的收獲。

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第二個關鍵詞是誠信。誠信是一個品牌,劉春華老師認為所有的企業都應將誠信當作企業發展的底層邏輯,商道酬信,天道酬勤。劉春華老師也受到現場嘉賓的啟發,認為商譽是企業東山再起的另一張底牌,修合無人見,存心有天知,希望企業家們都能夠以信為道。

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第三個關鍵詞是發展。劉春華老師提出企業一定要有秘方和秘訣,兩手都要抓,兩手都要硬。秘方就是企業安身立命的技術硬實力,而秘訣是企業發展過程中“看不見”的軟實力。一家企業能夠找到自己的“硬件”秘方和“軟件”秘訣,就能為企業的發展注入新的活力。

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最后,劉春華老師衷心地祝愿“小巨人”企業家們能夠不忘初心,實業報國。任爾東南西北風,咬定青山不放松,愿所有的“小巨人”企業都能永遠向著太陽升!

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