2017年11月6日，國(guó)內(nèi)知名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、著名管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、華商智業(yè)董事長(zhǎng)劉春華受邀為廣東云浮市領(lǐng)導(dǎo)干部人力資源專(zhuān)題培訓(xùn)班專(zhuān)題授課《管理贏(yíng)在中高層》，云浮市市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)劉鋒漢和蘭德培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)孫莉敏分別進(jìn)行開(kāi)班演講。
在隨后的授課中劉春華老師引用韓非子說(shuō)“下君盡己之能，中君盡人之力，上君盡人之智。”語(yǔ)錄來(lái)深度剖析了管理干部的識(shí)人用人，語(yǔ)言精煉，寓意深刻得到在場(chǎng)學(xué)員的陣陣掌聲。
劉春華老師認(rèn)為韓非子說(shuō)：“下君盡己之能，中君盡人之力，上君盡人之智。”這句話(huà)把管理者劃分為三個(gè)層次：
下等管理者——只能“盡己之能”，什么事都是自己干。
中等管理者——只能“盡人之力”，讓別人在自己的指揮下去執(zhí)行。
上等管理者——可以“盡人之智”，發(fā)揮別人的聰明才智，替自己去決策、指揮和執(zhí)行。
早在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，那時(shí)的國(guó)君就經(jīng)常通過(guò)加大授權(quán)來(lái)增強(qiáng)臣屬的忠誠(chéng)，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自己的才華。最著名的莫過(guò)于秦孝公舉國(guó)托于商鞅，給予他最大的權(quán)力，全權(quán)操作秦國(guó)變法，自己卻隱身幕后，為他排除一切障礙，充當(dāng)那個(gè)堅(jiān)定的支持者。
秦孝公是當(dāng)之無(wú)愧的“上君”，也是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)的楷模。授權(quán)給能干的下屬，讓做好工作，為自己節(jié)省大量的時(shí)間精力，去思考部門(mén)工作的規(guī)劃，這既是管理者成熟的表現(xiàn)，也是我們駕馭團(tuán)隊(duì)、管好人才的先決條件。華商智業(yè)在此也祝愿本次學(xué)員能夠?qū)W有所獲，在今后的工作中建樹(shù)斐然，步步生蓮。
