臨近2018年的仲秋佳節，國內知名的培訓專家，華商智業集團董事長劉春華先生在接受《人民日報》海外版的記者采訪（還未刊出）時，探討關于企業家精神如何塑造和傳承的話題。
關于企業家精神和勞模精神的塑造，國家已經上升到了國家戰略的層面，在供給側結構性改革的背景下，企業家精神成為企業新舊動能轉換的關鍵點和轉折點。
企業家精神包括了工匠精神、專注精神、職業精神、精益精神等等，這些精神的背后，有兩種精神值得關注：一是慎獨與低調，二是從容并堅持。
這兩種精神劉春華老師用一句經典的名句來形容：“芝蘭生于幽谷，不因無人問津而不芳；梅花開于墻隅，不因陽光不照而不香。”
芝蘭寓意著慎獨精神，而梅花則寓意著韌商精神。
芝蘭和梅花所吐馥的兩種芬芳（精神）皆源自淡定的寧靜，所以幽香與暗香的浮動也更持久和值得人尊重。
企業家難道不應該如此嗎：窮則獨善其身，富則兼濟天下。身在鬧市，但卻猶如在幽谷和墻隅，于無聲處聽驚雷，不疾不徐，淡定從容。
如此的修身原則，就不會出現隔壁老王、東哥等事件的發生。
“行如芝蘭，道學梅花”，企業家就會“惟吾德馨”。
（劉春華簡介：中國著名職業經理人，“政學研企”四體合一的實戰派和理論派相結合的管理專家；北京大學和南開大學雙博士學位；清華大學和北京大學EMBA課程教授；原海爾集團營銷總監，原帥康集團常務副總裁，現任華商智業集團董事長；中國營銷界最高獎項——“營銷金鼎獎”獲得者；中國品牌界最高獎項——“太陽花獎”獲得者。天津衛視《非你莫屬》欄目BOSS團成員，CCTV《經濟信息聯播》專家團成員。）
